#طلب إجازة تعويضية
الإجازة التعويضية هي إجازة تُمنح للموظف كتعويض عن العمل الإضافي أو في أيام العطلات.
يسمح OneOfficeERP للموظفين بطلب الإجازات التعويضية من خلال مستند طلب الإجازة التعويضية. من الضروري أن تكون التواريخ المذكورة في طلب الإجازة التعويضية موجودة في قائمة العطلات الافتراضية، كما يجب أن يتم وضع علامة حضور الموظف على حضوره.
ملاحظة: يمكن فقط تحديد أنواع الإجازة التي تم وضع علامة "تعويضية" عليها في طلب الإجازة التعويضية.
للوصول إلى طلب الإجازة التعويضية، انتقل إلى:
الصفحة الرئيسية > الموارد البشرية > الإجازات > طلب الإجازة التعويضية
1. المتطلبات الأساسية
قبل إنشاء طلب إجازة تعويضية، من الضروري إنشاء المستندات التالية:
2. كيفية إنشاء طلب إجازة تعويضية
- انتقل إلى قائمة طلبات الإجازة التعويضية، ثم اضغط على جديد.
- حدد معرف الموظف. بمجرد تحديده، سيتم جلب اسم الموظف والقسم تلقائيًا.
- حدد نوع الإجازة.
- حدد تاريخ العمل وتاريخ انتهاء العمل. هذا هو تاريخ اليوم (الأيام) الذي عمل فيه الموظف خلال العطلة.
- أدخل السبب.
- احفظ وأرسل.
عند تقديم طلب الإجازة التعويضية، يقوم OneOfficeERP بتحديث سجل تخصيص الإجازة لنوع الإجازة التعويضية، مما يسمح للموظف بالتقدم للحصول على إجازات من هذا النوع لاحقًا اعتمادًا على عدد الإجازات المتبقية.