وصل الراتب

** قسيمة الراتب هي وثيقة تصدر للموظف. يحتوي على وصف تفصيلي لمكونات راتب الموظف ومبالغه.**

للوصول إلى قسيمة الراتب، انتقل إلى:

الصفحة الرئيسية > الموارد البشرية > كشوف المرتبات > قسيمة الراتب

1. المتطلبات الأساسية

قبل إنشاء قسيمة الراتب، يُنصح بإنشاء ما يلي أولاً:

• الموظف
• هيكل الراتب
• تخصيص هيكل الراتب

2. كيفية إنشاء قسيمة الراتب

1. انتقل إلى قسيمة الراتب، وانقر على جديد.
2. حدد الموظف. عند اختيار الموظف، سيتم جلب جميع تفاصيل الموظف من هيكل الرواتب المخصص لهذا الموظف. يتضمن ذلك تفاصيل مثل تكرار الرواتب والأرباح والخصومات وما إلى ذلك.
3. حدد تاريخ البدء وتاريخ الانتهاء.
4. احفظ.

3. الميزة

###3.1. قسيمة الراتب على أساس الحضور / الإجازة

يمكن لمستخدمي الموارد البشرية إنشاء قسيمة الراتب بناءً على الحضور أو المغادرة. سيتم حساب أيام العمل على أساس الإجازة/الحضور، اعتمادًا على الحقل حساب أيام عمل كشوف المرتبات بناءً على في إعدادات الموارد البشرية. إذا كانت كشوف المرتبات تعتمد على الحضور، فسيتم اعتبار الإجازة بدون أجر غائبة و نصف يوم سيتم اعتبارها نصف يوم غائب.

###3.2. قسيمة الراتب على أساس الجدول الزمني

لإنشاء قسيمة الراتب بناءً على الجدول الزمني، تحتاج إلى إنشاء هيكل الرواتب للجداول الزمنية.

يوفر OneOfficeERP أيضًا خيارًا لإنشاء قسيمة الراتب بناءً على ساعات العمل بناءً على الجدول الزمني. يمكنك إنشاء قسيمة الراتب بعد إرسال الجدول الزمني بالنقر مباشرة على الزر إنشاء قسيمة الراتب في الجزء العلوي الأيمن.

يتم حساب مبلغ الدفع بناءً على معدل الساعة المحدد في هيكل الرواتب وينعكس في جدول الأرباح.

3.3 من العام حتى الآن ومن الشهر حتى الآن

لكل قسيمة راتب، يتم حساب "السنة حتى التاريخ" و"الشهر حتى التاريخ".

• منذ بداية العام: إجمالي الراتب المحجوز لهذا الموظف المعين من بداية السنة (فترة كشف الرواتب أو السنة المالية) وحتى تاريخ انتهاء قسيمة الراتب الحالية.
• من الشهر حتى التاريخ: إجمالي الراتب المحجوز لموظف معين من بداية الشهر (الذي تم إنشاء إدخال كشوف المرتبات له) حتى تاريخ انتهاء قسيمة الراتب الحالية.

يتم أيضًا حساب السنة حتى تاريخه لكل مكون في جداول الأرباح والخصم. يتوفر تنسيق الطباعة "قسيمة الراتب من السنة حتى الآن" مع حسابات السنة حتى التاريخ والشهر حتى التاريخ.